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谈谈城市教会青年牧养

扫码阅读 编辑:jnmd.org 作者:徐淑萍 2018-05-04 人气:... 我要投稿

改革开放以来,城市教会如雨后春笋般发展起来,知识分子、大学生、白领、私营企业主纷纷进入教会,教会当如何开展青年事工?牧者如何牧养后现代青年?这已经成为当代牧者积极探讨的话题。

一.后现代青年的特征

当代中国受后现代主义文化影响颇深,其渗透到文学、艺术、音乐、建筑、哲学、宗教等各个领域。

后现代不再坚持传统、具体、单一的风格,而是呈现多样性、颠覆性特征。

后现代提倡女性主义、多元主义解构主义、怀疑主义和物质主义,当代青年受其影响形成独特的后现代青年特征。

当代青年大部分是独生子女,家庭经济条件较好,个人升学、就业压力大,流动性大。

他们常以自我为中心,张扬个性,不受约束,缺乏团队、集体精神。

他们中的不少人持解构主义、怀疑主义,认为人不需要信仰,很难接受基督教的排他性。

后现代青年提倡消费主义、物质主义,生活多元化,“必需品”和“奢侈品”不分界,喜欢追逐潮流,甚至成为“月光族”。

后现代青年容易为情所困,时常感觉孤独,没有安全感,城市生活的压力又使一部分青年被迫成为房奴、车奴,加之儿女教育、父母赡养的压力,使他们容易身心俱疲。

二.城市教会对青年人牧养上的不足

首先,一些教会对青年事工没有目标和远象,注重主日崇拜,却忽略青年事工,投入在青年事工上的人力、资金、场地等资源较少。

青年事工教牧人员不足,出现断层现象。

资深教牧年纪较大,文化水平不高,年轻传道牧养经验少,缺乏专业培训。

教会羊多牧人少,青年在教会中参与崇拜无人注意,悄悄地来,默默地走,无人关心他们的灵性需要,他们也不被别人需要。

其次,一些教会开展的青年事工少。

教会除了每周一次的青年团契,其他形式的青年聚会或活动很少。

团契成员年龄相差大,往往是十八岁至五十岁之间的基督徒在一起聚会,聚会内容和形式不能照顾到不同人群、不同年龄的需要,缺乏吸引力。

青年信徒属灵生活枯竭,遇到困难无人知晓,也没有人去探访他们。

再次,青年团契讲台侍奉薄弱。

讲台宣讲内容与主日崇拜内容相差无几,没有抓住青年的实际需要预备讲章。

讲员过多依赖互联网,没有创新,没有自己的思考,也缺乏活泼的属灵生命,这样就很难带给青年知识上的满足和灵性上的牧养。

最后,青年团契的小组带领者缺少定期培训,缺乏带领小组的技巧,也缺少自我阅读进修。他们多为义工,平日学习、工作压力大,加之还要在团契中服侍,往往心力交瘁。

三.对城市教会青年牧养的几点建议

1.建立牧养目标

带动教会整体前进的是从上头来的异象和使命,城市教会青年事工的开展更需要异象和目标。

牧者当正确认识青年事工,青年是国家和社会的未来,也是教会的未来,青年事工的发展方向直接决定了教会未来的走向。

青年事工应该是全教会的托付。

青年牧养要以“培育生命的牧养”为导向,以生命牧养生命,以圣经原则回应新时代的文化。

牧者当有长远眼光,提出清晰的牧养目标,制定明确的青年牧养年度计划。

若要增派教牧同工负责青年事工,或开办活动,或设立更多小组,当根据教会教牧入员数量、小组长人数和教会资金情况合理分配。

青年事工的总负责当由教牧同工担任,负责制定年度计划、协调小组事工并牧养小组长。

牧者当制定培训小组长计划,因青年流动性大,培训效果可能不是立竿见影的,因此培训计划当具长远性。

对于刚信主、心里火热、有才能,但属灵生命不成熟、信仰根基不稳的信徒,待其建立正确信仰,经过长期培训后方可参与服侍。

由于青年义工平日有学习、工作、家庭压力,周日参与服侍容易精疲力竭,牧者当安排义工轮流服侍,让他们在周末适当休息,减轻负担。

2.开展组长培训计划

因教牧人员有限,教会可以鼓励更多义工参与服侍,并选立部分义工成为小组长,负责开展青年事工。

小组长要带领组员探访、关怀,并领导组员服侍、传福音,努力建立彼此相爱的团契生活。团契中各小组要分工协作,开展事工,共同推进教会发展。

小组长当重生得救,知道自己信什么,为什么信,经常参加聚会,生活上有好见证,并有解决疑难问题的能力。同时,小组长要有良好的品行,使青年人能看到小组长的榜样。

在小组交流中,小组长的陪谈十分重要,透过陪谈,产生牧养的果效,从而彼此建立关系。

小组长虽不是全职侍奉人员,但同样是牧者,需要有为父的心肠,在陪谈过程中注意教导和聆听的平衡,关注组员的困难,施行救助、安慰和扶持。

教会牧者当对小组长进行定期培训,可以有查经会、祷告会,可以教授心理辅导、教牧学培训、基础神学、伦理学等相关课程。基督徒经过培训,并考核通过后方可担任小组长。

3.开展各项活动

教会需开展各项活动帮助青年基督徒生命成长。活动内容可包括运动、户外活动、旅游,参观各地教会,聚餐、交通会、见证会等。

组员通过活动可以互相认识、发展友谊、关顾心灵。同时,组长也可带领组员参与探访、祷告、查经,带领他们彼此牧养。

教会可以多开办培训性讲座,扩充青年人的知识量。

讲座内容当具有学术性与实用性,例如婚恋辅导、圣乐培训、英语学习、家庭教育等,基督徒可根据自己的爱好,自由选择参与学习和讨论。

教会可为年轻女性开办小组团契,年长的女性基督徒可帮助、接待孕期、哺乳期的青年女性,关注她们特殊生理时期的生活和灵性,共同建立基督的身体。

同时,教会可开办职青团契,并有针对性地开展心理辅导、参观学习、职业规划等活动。可邀请基督徒企业家分享他们的见证,也可邀请有经验的牧者定期牧养。

综上所述,不难看出,城市教会青年牧养具有挑战性。城市牧者当跟随那从天上来的异象,重视青年牧养,建立青年牧养目标,为青年事工制定可行的年度计划,并根据不同青年群体的特征制定可行的方案,从而更好地牧养当代中国城市教会青年。

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